Atracción de Talento |
Ofrecemos un proceso de selección enfocado en encontrar al candidato adecuado, mediante la identificación y evaluación de habilidades requeridas para desempeñar exitosamente el puesto.
El proceso es en tiempo real, lo que refiere a una resolución inmediata a los requerimientos de personal mediante un sistema especial de búsqueda acorde a los perfiles que facilitará el cubrir eficientemente sus vacantes, ahorrándole tiempo a los ejecutivos y costos de la administración y contratación. |
Servicios Administrativos |
Procesamiento de nómina.
Sub-contratación de personal. Capacitación |
Estudios Socioeconómicos |
Conocer aspectos sobre el estilo de vida del candidato proporciona información veraz y oportuna, que fortalece el proceso de reclutamiento y selección y reduce riesgos de la contratación.
Tiene como finalidad corroborar los datos que el candidato otorgó a su informante, por medio de una evaluación objetiva |
Evaluaciones Psicométricas |
Tenemos diversas variantes de evaluación, que nos permiten evaluar diferentes áreas del candidato, potencializando las cualidades que su empresa requiere.
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Encuesta salarial |
A través de nuestro servicio le ofrecemos información de las empresas más representativas de los diversos sectores económicos de país, que le permitirá tener una visión objetiva del mercado salarial y de los beneficios más competitivos del mercado.
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Evaluación del desempeño y de puestos |
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El servicio ofrece la medición, reconocimiento y alineación del desempeño de sus empleados a los resultados del negocio. Con ellos tomar el control de los procesos de evaluación, sin tanto papeleo ni procesos complicados. Obteniendo una retroalimentación a tu personal objetivamente.
Beneficios del servicio: Identificar a los empleados de alto desempeño, aumentar el cumplimiento de las evaluaciones, desarrollar talentos, optimizar el proceso, mejorar el cumplimiento.
Beneficios del servicio: Identificar a los empleados de alto desempeño, aumentar el cumplimiento de las evaluaciones, desarrollar talentos, optimizar el proceso, mejorar el cumplimiento.